IRPEF 23–33–43% (L. 199/2025) · aliquote INPS e NASpI aggiornateAggiornato 2026

Livello 6º junior CCNL Logistica e trasporto merci: lo stipendio nel 2026

Minimo tabellare dal 1º gennaio 2026 (personale non viaggiante) — CCNL Logistica, trasporto merci e spedizione, rinnovo del 6 dicembre 2024.

1.396 €minimo lordo/mese
1.209 €netto/mese stimato
19.549 €RAL (14 mensilità)

Il minimo tabellare del livello 6º junior (livello di ingresso del 6º) è di 1.396,35 € lordi al mese. Con 14 mensilità la retribuzione annua lorda è di 19.549 €: in busta restano circa 1.209 € netti al mese.

1.209 € netti al mese al minimo contrattuale

Dal lordo al netto

Dal minimo tabellare al netto: livello 6º junior
19.549RALlorda−1.797INPS9,19%−1.235IRPEFnetta−449Addizionalireg. + com.+852Bonused esenti16.920Nettoannuo

Le trattenute valgono 2.629 €, il 13,5% della RAL.

VoceImportoNote
Minimo tabellare mensile1.396,35 €dal 1º gennaio 2026 (personale non viaggiante)
Mensilità14gratifiche comprese nel calcolo annuo
Retribuzione annua lorda (RAL)19.549 €1.396 € × 14
Contributi e imposte−2.629 €INPS 9,19% + IRPEF + addizionali medie
Netto annuo stimato16.920 €normativa 2026
Netto al mese1.209 €su 14 mensilità
Nota: il risultato è una stima basata sulla normativa 2026 e su addizionali regionali e comunali medie. La busta paga reale dipende da CCNL, scatti, superminimi, welfare, detrazioni per familiari a carico e conguagli di fine anno. Questo strumento non sostituisce la consulenza di un consulente del lavoro o di un CAF.

Tutti i livelli del CCNL Logistica e trasporto merci

Netto al mese per livello — CCNL Logistica e trasporto merci
10 livelli · minimi tabellari 2026 · 14 mensilità — evidenziato il livello 6j1.2096º junior1.2861.3541.3754º junior1.4011.4531.4833º super1.6041.7101.783Quadro

Dal livello più basso al più alto la scala contrattuale vale 574 € netti al mese.

LivelloMansioni tipicheLordo meseNetto mese*
Quadroquadri con responsabilità direttive2.361,89 €1.783 €
impiegati direttivi2.218,21 €1.710 €
impiegati di concetto, capo magazzino2.037,77 €1.604 €
3º superimpiegati qualificati super, spedizionieri esperti — livello di riferimento1.840,37 €1.483 €
impiegati qualificati, operatori specializzati di magazzino1.790,78 €1.453 €
magazzinieri, carrellisti, addetti allo smistamento1.703,42 €1.401 €
4º juniorlivello di ingresso del 4º1.659,07 €1.375 €
facchini qualificati, addetti carico e scarico1.624,06 €1.354 €
mansioni semplici di magazzino1.518,05 €1.286 €
6º juniorlivello di ingresso del 6º1.396,35 €1.209 €

* Netto stimato dal solo minimo tabellare (14 mensilità, senza scatti, superminimi o straordinari), addizionali medie.

Fonte: CCNL Logistica, trasporto merci e spedizione, rinnovo del 6 dicembre 2024. Il rinnovo del 6 dicembre 2024 vale +230 € a regime sul livello 3S non viaggiante (+260 € sul B3 viaggiante, di cui 120 € di EPA), con tranche a gennaio 2025, gennaio 2026, gennaio 2027 e giugno 2027. Per gli autisti di mezzi pesanti (livello B3, patente C/CE) al minimo si sommano trasferte e indennità che spesso portano la busta reale oltre i 2.000–2.500 €.

Vai al livello

Panoramica del contratto: CCNL Logistica e trasporto merci: tutti i livelli. Scheda della RAL più vicina: stipendio netto con RAL 20.000 €. Per una simulazione su misura: calcolatore dello stipendio netto.

Domande frequenti

Quanto guadagna al netto il livello 6º junior del CCNL Logistica e trasporto merci?

Al minimo tabellare (1.396,35 € lordi per 14 mensilità) restano circa 1.209 € netti al mese, ossia 16.920 € l’anno. Scatti, superminimi, indennità e straordinari si aggiungono a questa base.

Qual è la RAL del livello 6º junior?

1.396 € × 14 mensilità = 19.549 € di retribuzione annua lorda, al minimo contrattuale.

E con un part-time al 50%?

Il minimo si riproporziona sulle ore: a metà orario il lordo è 698 € al mese e il netto scende a circa 731 € (l’incidenza di tasse e contributi è più bassa sui redditi minori).

Cosa si aggiunge al minimo tabellare?

Oltre al minimo: scatti di anzianità, indennità di trasferta (personale viaggiante), maggiorazioni per notturno e festivo, straordinari frequenti nel settore.

Redazione Calcolo Stipendio

Aliquote, scaglioni, detrazioni e massimali sono trascritti dalle fonti primarie citate in pagina e confrontati con i valori di controllo pubblicati in metodologia. Chi cura il sito, con quali verifiche e con quale calendario di aggiornamento è spiegato in redazione e metodo.