Minimo tabellare dal 1º giugno 2026 — CCNL Federmeccanica–Assistal, rinnovo del 22 novembre 2025 (vigenza 2025–2028).
Il minimo tabellare del livello D1 (mansioni semplici, primo inquadramento (ex 1ª–2ª)) è di 1.784,94 € lordi al mese. Con 13 mensilità la retribuzione annua lorda è di 23.204 €: in busta restano circa 1.480 € netti al mese.
Le trattenute valgono 3.968 €, il 17,1% della RAL.
| Voce | Importo | Note |
|---|---|---|
| Minimo tabellare mensile | 1.784,94 € | dal 1º giugno 2026 |
| Mensilità | 13 | gratifiche comprese nel calcolo annuo |
| Retribuzione annua lorda (RAL) | 23.204 € | 1.785 € × 13 |
| Contributi e imposte | −3.968 € | INPS 9,19% + IRPEF + addizionali medie |
| Netto annuo stimato | 19.236 € | normativa 2026 |
| Netto al mese | 1.480 € | su 13 mensilità |
Dal livello più basso al più alto la scala contrattuale vale 602 € netti al mese.
| Livello | Mansioni tipiche | Lordo mese | Netto mese* |
|---|---|---|---|
| A1 | quadri e ruoli direttivi (ex 8ª categoria) | 2.907,01 € | 2.082 € |
| B3 | tecnici e impiegati ad alta specializzazione (ex 7ª) | 2.838,99 € | 2.055 € |
| B2 | impiegati direttivi e tecnici esperti (ex 6ª) | 2.542,98 € | 1.920 € |
| B1 | tecnici specializzati (ex 5ª super) | 2.370,33 € | 1.832 € |
| C3 | operai specializzati e impiegati qualificati (ex 5ª) — livello di riferimento del contratto | 2.211,43 € | 1.738 € |
| C2 | operai qualificati e impiegati d’ordine (ex 4ª) | 2.064,88 € | 1.646 € |
| C1 | operai qualificati (ex 3ª super) | 2.022,12 € | 1.620 € |
| D2 | operai comuni con qualifica (ex 3ª) | 1.979,37 € | 1.595 € |
| D1 | mansioni semplici, primo inquadramento (ex 1ª–2ª) | 1.784,94 € | 1.480 € |
* Netto stimato dal solo minimo tabellare (13 mensilità, senza scatti, superminimi o straordinari), addizionali medie.
Panoramica del contratto: CCNL Metalmeccanici industria: tutti i livelli. Scheda della RAL più vicina: stipendio netto con RAL 23.000 €. Per una simulazione su misura: calcolatore dello stipendio netto.
Al minimo tabellare (1.784,94 € lordi per 13 mensilità) restano circa 1.480 € netti al mese, ossia 19.236 € l’anno. Scatti, superminimi, indennità e straordinari si aggiungono a questa base.
1.785 € × 13 mensilità = 23.204 € di retribuzione annua lorda, al minimo contrattuale.
Il minimo si riproporziona sulle ore: a metà orario il lordo è 892 € al mese e il netto scende a circa 889 € (l’incidenza di tasse e contributi è più bassa sui redditi minori).
Oltre al minimo: scatti di anzianità (29,64 € al C3 ogni due anni, max 5), eventuali superminimi individuali, premi di risultato aziendali, maggiorazioni per turni e straordinari, welfare contrattuale (250 €/anno dal 2026).
Aliquote, scaglioni, detrazioni e massimali sono trascritti dalle fonti primarie citate in pagina e confrontati con i valori di controllo pubblicati in metodologia. Chi cura il sito, con quali verifiche e con quale calendario di aggiornamento è spiegato in redazione e metodo.