Minimo tabellare dal 1º maggio 2026 (minimo + contingenza) — CCNL Servizi di pulizia e multiservizi, rinnovo del 13 giugno 2025 e tabelle del 6 agosto 2025 (vigenza 1.6.2025–31.12.2028).
Il minimo tabellare del livello 1º (mansioni elementari, primo ingresso) è di 1.296,00 € lordi al mese. Con 14 mensilità la retribuzione annua lorda è di 18.144 €: in busta restano circa 1.145 € netti al mese.
Le trattenute valgono 2.118 €, il 11,7% della RAL.
| Voce | Importo | Note |
|---|---|---|
| Minimo tabellare mensile | 1.296,00 € | dal 1º maggio 2026 (minimo + contingenza) |
| Mensilità | 14 | gratifiche comprese nel calcolo annuo |
| Retribuzione annua lorda (RAL) | 18.144 € | 1.296 € × 14 |
| Contributi e imposte | −2.118 € | INPS 9,19% + IRPEF + addizionali medie |
| Netto annuo stimato | 16.026 € | normativa 2026 |
| Netto al mese | 1.145 € | su 14 mensilità |
Dal livello più basso al più alto la scala contrattuale vale 584 € netti al mese.
| Livello | Mansioni tipiche | Lordo mese | Netto mese* |
|---|---|---|---|
| Quadro | responsabili di commesse complesse | 2.256,00 € | 1.729 € |
| 7º | capi area, tecnici direttivi | 2.107,00 € | 1.645 € |
| 6º | coordinatori e tecnici | 1.888,00 € | 1.511 € |
| 5º | operai specializzati, conduzione impianti | 1.616,00 € | 1.349 € |
| 4º | operai qualificati polivalenti | 1.521,00 € | 1.288 € |
| 3º | addetti a macchinari complessi, sanificazione specializzata | 1.440,00 € | 1.236 € |
| 2º | addetto alle pulizie — il livello standard | 1.368,00 € | 1.191 € |
| 1º | mansioni elementari, primo ingresso | 1.296,00 € | 1.145 € |
* Netto stimato dal solo minimo tabellare (14 mensilità, senza scatti, superminimi o straordinari), addizionali medie.
Panoramica del contratto: CCNL Multiservizi e pulizie: tutti i livelli. Scheda della RAL più vicina: stipendio netto con RAL 18.000 €. Per una simulazione su misura: calcolatore dello stipendio netto.
Al minimo tabellare (1.296,00 € lordi per 14 mensilità) restano circa 1.145 € netti al mese, ossia 16.026 € l’anno. Scatti, superminimi, indennità e straordinari si aggiungono a questa base.
1.296 € × 14 mensilità = 18.144 € di retribuzione annua lorda, al minimo contrattuale.
Il minimo si riproporziona sulle ore: a metà orario il lordo è 648 € al mese e il netto scende a circa 630 € (l’incidenza di tasse e contributi è più bassa sui redditi minori).
Oltre al minimo: EDR 10,33 €, scatti/anzianità di settore, maggiorazioni per notturno e festivo, indennità per lavori particolari (ospedali, altezze).
Aliquote, scaglioni, detrazioni e massimali sono trascritti dalle fonti primarie citate in pagina e confrontati con i valori di controllo pubblicati in metodologia. Chi cura il sito, con quali verifiche e con quale calendario di aggiornamento è spiegato in redazione e metodo.