CCNL Servizi di pulizia e multiservizi, rinnovo del 13 giugno 2025 e tabelle del 6 agosto 2025 (vigenza 1.6.2025–31.12.2028). Tabella dal 1º maggio 2026 (minimo + contingenza), con netto stimato per ogni livello.
addetti alle pulizie civili e industriali, sanificazione, portierato e servizi integrati: uno dei contratti più diffusi negli appalti, spesso applicato in part-time.
Dal livello più basso al più alto la scala contrattuale vale 584 € netti al mese.
| Livello | Mansioni tipiche | Lordo mese | Netto mese* |
|---|---|---|---|
| Quadro | responsabili di commesse complesse | 2.256,00 € | 1.729 € |
| 7º | capi area, tecnici direttivi | 2.107,00 € | 1.645 € |
| 6º | coordinatori e tecnici | 1.888,00 € | 1.511 € |
| 5º | operai specializzati, conduzione impianti | 1.616,00 € | 1.349 € |
| 4º | operai qualificati polivalenti | 1.521,00 € | 1.288 € |
| 3º | addetti a macchinari complessi, sanificazione specializzata | 1.440,00 € | 1.236 € |
| 2º | addetto alle pulizie — il livello standard | 1.368,00 € | 1.191 € |
| 1º | mansioni elementari, primo ingresso | 1.296,00 € | 1.145 € |
* Netto stimato dal solo minimo tabellare (14 mensilità, senza scatti, superminimi o straordinari), addizionali medie.
Il rinnovo vale 215 € a regime sul 2º livello (+16,6%), in sette tranche fino a marzo 2029; la tabella qui sotto è quella dal 1º maggio 2026. A tutti i livelli si aggiunge l’EDR di 10,33 €. Il contratto prevede 14 mensilità. Molti contratti del settore sono part-time: il minimo va riproporzionato sulle ore effettive (divisore 173).
Oltre al minimo tabellare in busta entrano: EDR 10,33 €, scatti/anzianità di settore, maggiorazioni per notturno e festivo, indennità per lavori particolari (ospedali, altezze).
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I minimi tabellari vanno da 1.296 € a 2.256 € lordi al mese per 14 mensilità. Il livello più rappresentativo (2º) vale 1.368 € lordi, circa 1.191 € netti.
14 mensilità. Il netto mensile stimato in tabella è già calcolato su questa base.
Sono la base minima obbligatoria. In busta si aggiungono: EDR 10,33 €, scatti/anzianità di settore, maggiorazioni per notturno e festivo, indennità per lavori particolari (ospedali, altezze). La retribuzione reale è quindi quasi sempre più alta del minimo.
Aliquote, scaglioni, detrazioni e massimali sono trascritti dalle fonti primarie citate in pagina e confrontati con i valori di controllo pubblicati in metodologia. Chi cura il sito, con quali verifiche e con quale calendario di aggiornamento è spiegato in redazione e metodo.