IRPEF 23–33–43% (L. 199/2025) · aliquote INPS e NASpI aggiornateAggiornato 2026

Stipendio postino: quanto guadagna nel 2026

RAL, lordo mensile e netto in busta paga per un postino nel 2026: profilo d’ingresso, medio e senior calcolati con IRPEF a tre scaglioni, INPS e taglio del cuneo.

1.448 €netto al mese (profilo medio)
22.500 €RAL media
19.500 € – 25.500 €range RAL
−32% vs media italianaconfronto nazionale
Netto al mese · 13 mens.1.447,58 €
Netto annuo18.818,59 €
Aliquota media effettiva16,4%
Costo per l’azienda30.872 €

Quanto guadagna un postino: lordo e netto a confronto

Fonte dei valori: CCNL Poste Italiane. Il netto è calcolato con le regole 2026 (13 mensilità, addizionali medie).

Netto al mese per profilo di carriera
Un postino — fonte CCNL Poste Italiane, regole 20261.299Ingresso19.500 € RAL1.448Medio22.500 € RAL1.584Senior25.500 € RAL1.917Media IT32.991 € RAL

Dal primo impiego al profilo senior la busta cresce di 285 € al mese.

ProfiloRALLordo meseNetto meseNetto anno
Ingresso19.500 €1.500,00 €1.299,16 €16.889,09 €
Profilo medio22.500 €1.730,77 €1.447,58 €18.818,59 €
Senior / top25.500 €1.961,54 €1.584,46 €20.597,96 €
Nota: il risultato è una stima basata sulla normativa 2026 e su addizionali regionali e comunali medie. La busta paga reale dipende da CCNL, scatti, superminimi, welfare, detrazioni per familiari a carico e conguagli di fine anno. Questo strumento non sostituisce la consulenza di un consulente del lavoro o di un CAF.

Chi è e cosa fa

Il portalettere di Poste Italiane (livello D–C del CCNL aziendale) parte da circa 1.250–1.350 € netti; contratti a tempo determinato sono la porta di ingresso tipica.

Carriera: come cresce la busta paga

La stabilizzazione porta scatti e buoni pasto; il passaggio a sportellista o a consulente finanziario in ufficio postale sposta l’inquadramento e la busta verso l’alto.

Dalla RAL media al netto: cosa trattiene lo Stato

Come si scompone la RAL media di 22.500 €
Un postino — regole 2026, 13 mensilità22.500RALlorda−2.068INPS9,19%−1.097IRPEFnetta−517Addizionalireg. + com.18.819Nettoannuo

Le trattenute valgono 3.681 €, il 16,4% della RAL.

Oltre lo stipendio: tredicesima, TFR e costo azienda

1.210 €tredicesima netta (RAL media)
1.554 €TFR accantonato ogni anno
30.872 €costo totale per il datore
−32%rispetto alla RAL media italiana
Costo aziendale di un postino con RAL media
30.872 €costo totaleNetto al lavoratore18.819 € 61,0%Imposte (netto bonus)1.614 € 5,2%Contributi lavoratore2.068 € 6,7%Contributi datore + INAIL6.705 € 21,7%TFR accantonato1.667 € 5,4%RAL 22.500 € — Postino

Per ogni euro netto in busta l’azienda ne spende 1,64.

La scomposizione completa di una RAL simile è nella scheda stipendio netto con 22.000 €; gli approfondimenti su tredicesima, TFR e costo dipendente valgono per qualsiasi RAL.

Altre professioni — Pubblico impiego e giustizia

Vuoi confrontare altri mestieri? Tutte le professioni sono nell’indice degli stipendi per professione; per rifare il conto su una RAL qualsiasi c’è il calcolatore dello stipendio netto.

Domande frequenti

Quanto guadagna un postino al mese?

Un profilo medio con RAL di 22.500 € porta a casa circa 1.447,58 € netti al mese su 13 mensilità. Si va dai 1.299,16 € di chi inizia (19.500 € di RAL) ai 1.584,46 € dei profili senior (25.500 €).

Qual è lo stipendio lordo annuale?

La RAL tipica va da 19.500 € a 25.500 €, con un valore medio attorno a 22.500 € (CCNL Poste Italiane). Su una RAL media restano allo Stato circa 3.681 € l’anno tra INPS, IRPEF e addizionali (16,4%).

Postino: si guadagna più della media italiana?

No: la RAL media della professione (22.500 €) è circa il 32% sotto la RAL media italiana di 32.991 € (Osservatorio JobPricing 2026).

Come cresce lo stipendio nel tempo?

La stabilizzazione porta scatti e buoni pasto; il passaggio a sportellista o a consulente finanziario in ufficio postale sposta l’inquadramento e la busta verso l’alto.

Redazione Calcolo Stipendio

Aliquote, scaglioni, detrazioni e massimali sono trascritti dalle fonti primarie citate in pagina e confrontati con i valori di controllo pubblicati in metodologia. Chi cura il sito, con quali verifiche e con quale calendario di aggiornamento è spiegato in redazione e metodo.