IRPEF 23–33–43% (L. 199/2025) · aliquote INPS e NASpI aggiornateAggiornato 2026

Stipendio Trenitalia: macchinista, capotreno e personale di stazione

Le retribuzioni del gruppo FS con il CCNL Attività Ferroviarie: paghe base, indennità di condotta e turni.

2.000–2.600 €lordo/mese macchinista
1.400–1.650 €netto capotreno
13mensilità + premio di risultato

Trenitalia (gruppo FS) applica il CCNL Mobilità/Attività Ferroviarie con contratto aziendale integrativo: un macchinista guadagna 2.000–2.600 € lordi al mese con le indennità, un capotreno 1.800–2.200 €. La particolarità è il peso delle indennità di condotta, scorta e trasferta, che valgono fino a un terzo della busta.

Stipendi per ruolo

RuoloLordo/meseNetto stimato/mese
Capostazione / operatore circolazione1.600 €–1.900 €1.363 €–1.548 €
Capotreno1.800 €–2.200 €1.489 €–1.731 €
Macchinista2.000 €–2.600 €1.607 €–1.948 €
Manutentore rotabili (officina)1.600 €–1.950 €1.363 €–1.578 €
Quadro / capo impianto2.500 €–3.200 €1.898 €–2.192 €
Nota: il risultato è una stima basata sulla normativa 2026 e su addizionali regionali e comunali medie. La busta paga reale dipende da CCNL, scatti, superminimi, welfare, detrazioni per familiari a carico e conguagli di fine anno. Questo strumento non sostituisce la consulenza di un consulente del lavoro o di un CAF.
Il netto dei cinque mestieri del treno
Trenitalia — netto medio mensile su 13 mensilità, indennità comprese1.455Capostazione1.750 € lordi1.610Capotreno2.000 € lordi1.778Macchinista2.300 € lordi1.470Manutentore1.775 € lordi2.045Quadro2.850 € lordi

Le colonne includono già le indennità di turno e di condotta, che qui pesano quanto l’inquadramento: tra capostazione e macchinista ballano 322 € netti al mese. Da tenere presente nei confronti con altri settori: il contratto ferroviario paga 13 mensilità, commercio e logistica ne pagano 14, e a parità di 2.300 € lordi mensili l’anno vale 1.246 € netti in meno.

Come si legge la busta FS

La paga base tabellare è relativamente bassa: a fare la differenza sono le voci variabili — indennità di utilizzazione professionale, chilometrica, di assenza dalla residenza, maggiorazioni per notti e festivi — più il premio di risultato annuale. Per questo due macchinisti con la stessa anzianità possono avere buste diverse anche di 300–400 €.

Com’è fatta la busta da 2.300 € di un macchinista
67%26%Paga base tabellare1.550 €Indennità di condotta, turno e trasferta600 €Premio di risultato mensilizzato150 €

Solo il 67% della busta è garantito dalla tabella: il resto dipende dai turni assegnati e dagli obiettivi aziendali. È il motivo per cui due macchinisti con la stessa anzianità possono trovarsi 300–400 € di differenza. Ripartizione indicativa.

Dal lordo al netto, voce per voce

Dai 2.300 € lordi al netto: tutte le trattenute di un macchinista
29.900RALlorda−2.748INPS9,19%−3.192IRPEFnetta−687Addizionalireg. + com.23.273Nettoannuo

Le trattenute valgono 6.627 €, il 22,2% della RAL.

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Domande frequenti

Quanto guadagna un macchinista Trenitalia?

Tra 2.000 e 2.600 € lordi al mese comprese le indennità di condotta e assenza dalla residenza, ossia circa 1.550–1.900 € netti. Un profilo intermedio da 2.300 € lordi porta a casa intorno a 1.790 €.

Che contratto applica Trenitalia?

Il CCNL Mobilità/Attività Ferroviarie integrato dal contratto aziendale FS, con 13 mensilità più premio di risultato. Le indennità legate a turni, notti e trasferte pesano molto: possono valere il 20–30% della busta.

Quanto guadagna un capotreno?

Tra 1.800 e 2.200 € lordi al mese con le indennità di scorta e i turni, circa 1.400–1.650 € netti. L’accesso avviene per selezione interna o assunzione diretta con diploma.

Come si diventa macchinista?

Selezione Trenitalia (diploma tecnico preferenziale), poi corso interno retribuito di circa un anno per la licenza e l’abilitazione. Durante la formazione si percepisce già lo stipendio da allievo macchinista, intorno a 1.600–1.800 € lordi.

Redazione Calcolo Stipendio

Aliquote, scaglioni, detrazioni e massimali sono trascritti dalle fonti primarie citate in pagina e confrontati con i valori di controllo pubblicati in metodologia. Chi cura il sito, con quali verifiche e con quale calendario di aggiornamento è spiegato in redazione e metodo.