RAL, lordo mensile e netto in busta paga per un controllore di volo nel 2026: profilo d’ingresso, medio e senior calcolati con IRPEF a tre scaglioni, INPS e taglio del cuneo.
Fonte dei valori: ENAV, CCNL trasporto aereo. Il netto è calcolato con le regole 2026 (13 mensilità, addizionali medie).
Dal primo impiego al profilo senior la busta cresce di 2.634 € al mese.
| Profilo | RAL | Lordo mese | Netto mese | Netto anno |
|---|---|---|---|---|
| Ingresso | 60.000 € | 4.615,38 € | 2.881,38 € | 37.457,96 € |
| Profilo medio | 90.000 € | 6.923,08 € | 4.010,29 € | 52.133,81 € |
| Senior / top | 130.000 € | 10.000,00 € | 5.515,51 € | 71.701,62 € |
Il controllore del traffico aereo ENAV è tra i dipendenti meglio pagati d’Italia: già dopo l’abilitazione si superano i 60.000 €, con punte oltre i 120.000 € nei centri di controllo maggiori.
La selezione ENAV è durissima (attitudinali e inglese); indennità di turno, notturni e la responsabilità operativa spiegano livelli retributivi da dirigente.
Le trattenute valgono 37.866 €, il 42,1% della RAL.
Per ogni euro netto in busta l’azienda ne spende 2,37.
La scomposizione completa di una RAL simile è nella scheda stipendio netto con 90.000 €; gli approfondimenti su tredicesima, TFR e costo dipendente valgono per qualsiasi RAL.
Vuoi confrontare altri mestieri? Tutte le professioni sono nell’indice degli stipendi per professione; per rifare il conto su una RAL qualsiasi c’è il calcolatore dello stipendio netto.
Un profilo medio con RAL di 90.000 € porta a casa circa 4.010,29 € netti al mese su 13 mensilità. Si va dai 2.881,38 € di chi inizia (60.000 € di RAL) ai 5.515,51 € dei profili senior (130.000 €).
La RAL tipica va da 60.000 € a 130.000 €, con un valore medio attorno a 90.000 € (ENAV, CCNL trasporto aereo). Su una RAL media restano allo Stato circa 37.866 € l’anno tra INPS, IRPEF e addizionali (42,1%).
Sì: la RAL media della professione (90.000 €) è circa il 173% sopra la RAL media italiana di 32.991 € (Osservatorio JobPricing 2026).
La selezione ENAV è durissima (attitudinali e inglese); indennità di turno, notturni e la responsabilità operativa spiegano livelli retributivi da dirigente.
Aliquote, scaglioni, detrazioni e massimali sono trascritti dalle fonti primarie citate in pagina e confrontati con i valori di controllo pubblicati in metodologia. Chi cura il sito, con quali verifiche e con quale calendario di aggiornamento è spiegato in redazione e metodo.