RAL, lordo mensile e netto in busta paga per un caposala nel 2026: profilo d’ingresso, medio e senior calcolati con IRPEF a tre scaglioni, INPS e taglio del cuneo.
Fonte dei valori: CCNL Sanità pubblica. Il netto è calcolato con le regole 2026 (13 mensilità, addizionali medie).
Dal primo impiego al profilo senior la busta cresce di 304 € al mese.
| Profilo | RAL | Lordo mese | Netto mese | Netto anno |
|---|---|---|---|---|
| Ingresso | 31.000 € | 2.384,62 € | 1.839,30 € | 23.910,84 € |
| Profilo medio | 34.500 € | 2.653,85 € | 1.975,69 € | 25.683,92 € |
| Senior / top | 40.000 € | 3.076,92 € | 2.143,45 € | 27.864,84 € |
Il coordinatore infermieristico organizza turni, personale e risorse di un reparto. Serve il master in coordinamento e alcuni anni di esperienza clinica.
All’inquadramento da infermiere si sommano l’indennità di coordinamento e l’incarico di funzione organizzativa: rispetto a un collega di reparto la differenza vale 300–500 € lordi al mese.
Le trattenute valgono 8.816 €, il 25,6% della RAL.
Per ogni euro netto in busta l’azienda ne spende 1,84.
La scomposizione completa di una RAL simile è nella scheda stipendio netto con 34.000 €; gli approfondimenti su tredicesima, TFR e costo dipendente valgono per qualsiasi RAL.
Vuoi confrontare altri mestieri? Tutte le professioni sono nell’indice degli stipendi per professione; per rifare il conto su una RAL qualsiasi c’è il calcolatore dello stipendio netto.
Un profilo medio con RAL di 34.500 € porta a casa circa 1.975,69 € netti al mese su 13 mensilità. Si va dai 1.839,30 € di chi inizia (31.000 € di RAL) ai 2.143,45 € dei profili senior (40.000 €).
La RAL tipica va da 31.000 € a 40.000 €, con un valore medio attorno a 34.500 € (CCNL Sanità pubblica). Su una RAL media restano allo Stato circa 8.816 € l’anno tra INPS, IRPEF e addizionali (25,6%).
Sì: la RAL media della professione (34.500 €) è circa il 5% sopra la RAL media italiana di 32.991 € (Osservatorio JobPricing 2026).
All’inquadramento da infermiere si sommano l’indennità di coordinamento e l’incarico di funzione organizzativa: rispetto a un collega di reparto la differenza vale 300–500 € lordi al mese.
Aliquote, scaglioni, detrazioni e massimali sono trascritti dalle fonti primarie citate in pagina e confrontati con i valori di controllo pubblicati in metodologia. Chi cura il sito, con quali verifiche e con quale calendario di aggiornamento è spiegato in redazione e metodo.